Reduktion der Sichtbarkeit von Polizeimitarbeitenden in der Schweiz (neuer Zeitschriftenbeitrag)

Gewalt gegen Staatsangestellte und Übergriffe auf ihr Privatleben fordern die Behörden, auch die Polizei. Als Reaktion auf diese Entwicklung reduzieren sie die persönliche Sichtbarkeit ihrer Mitarbeitenden. Sie anonymisieren Bildmaterial, pseudonymisieren Emailadressen oder führen codierte Namensschilder ein.

Welche konkreten Massnahmen haben Schweizer Polizeikorps in den letzten Jahren getroffen – und wie verorten sie die reduzierte Sichtbarkeit ihrer Mitarbeitenden im Spannungsfeld zum staatspolitischen Zielbild einer bevölkerungsnahen und demokratisch kontrollierten Polizei?

Anna Grüninger und ich haben 28 Schweizer Polizeikorps befragt. Wir legen dar, welche Massnahmen diese Polizeien in den vergangenen Jahren zum Schutz der Privatsphäre ihrer Mitarbeitenden umgesetzt haben. Die Resultate zeigen, dass die Hälfte der Korps zwar neue Vorkehrungen eingeführt hat. Gleichzeitig zeigen die Rückmeldungen aber auch, dass eine Kennzeichnungspflicht als zentral für das Vertrauen der Bevölkerung angesehen wird. Und tatsächlich sieht eine Mehrheit der befragten Korps auch aus einer eng gefassten “polizeibetrieblichen” Sicht Vorteile in einer klaren Identifikation.

Die Untersuchung erschliesst organisatorische Lösungsansätze im Umgang mit Gewalt und Übergriffen auf Polizeimitarbeitende. Damit richtet sie den Blick auf Handlungsstrategien, die über Diskussionen um angepasste Strafmassen hinausgehen. Die Daten zeigen zudem, dass sich Massnahmen und Bewertungen zwischen den Schweizer Sprachregionen – und mit Einschränkungen auch zwischen unterschiedlichen Korpstypen – teils deutlich unterscheiden.

Jonas Hagmann; Anna Grüninger (2026). Das Schweizer Polizeiwesen zwischen Eigensicherung und Bevölkerungsnähe: Massnahmen zum Schutz der Privatsphäre von Mitarbeitenden. Kriminalistik 11/2026: 627-634. PDF